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Aktuelles

19.02.2018   Umfrageergebnisse "50+ am Arbeitsmarkt - na und?"

12.09.2017   Anleitung zum HR-CHECK für Klein- und Mittelbetriebe, wie auch Start-up's.

21.03.2017   Die Micro-Methode und die zugehörige Lernsoftware kennenlernen (Graz).

28.02.2017   Sinnstifter - Wie unternehmen davon profitieren, soziale Verantwortung zu übernehmen.
                    Rezension für den personalmanger 2/2017. Zur Rezenzsion kommen Sie HIER.

08.02.2017   VirtualVehicle & nowa luden zum 27. Netzwerkfrühstück in Graz mit 2 Themen ein:
                   - MitarbeiterInnenzyklus - Employee Life Cycle (People Management e.U.)
                   - Masterlehrgang "Managing Age/ing: Interdisziplinäre Gerontologie" (Roberta Maierhofer)

30.09.2016   Umfrageauswertung: Entwicklungen und Trends entlang des 'Employee Life Cycle'
                    
HIER kommen Sie zum Resümee und zur Zusammenfassung

12.04.2016   Nachlese zum Planspieltag 2016 in Graz:
                    Factory - Produktionsunternehmen, 'Wasser Marsch' - Projektmanagment, Teambuilding
                    hier sehen Sie das detaillierte Programm.

BEITRÄGE 2015

25.11.2015   Multiplikator für das Charity Kabarett zugunsten der Steirischen Krebshilfe im 
                    Casineum Graz.

18.11.2015   Nachlese zur Info-Veranstaltung zum Thema: Führungskräfte und ihre
                     'Emotionale Intelligenz' (EQ). Hier sehen Sie die Präsentation/Dokumentation.

17.08.2015   Nachlese zum Planspieltag 2015 in Graz: Global Strategy, Sales ACTivity und
                    "Wasser Marsch" - Projektmanagement und Teambuilding
                     Sehen Sie hier die bebilderte Zusammenfassung.

14.04.2015   Umfrageauswertung zum sog. Mitarbeiterzyklus in Unternehmen
                     "Finden - Binden - Entwickeln - Verändern" Sie hier die Auswertung.

BEITRÄGE 2014/13                

2014  Nachlese zum Planspieltag 2014 in Graz: "Global Factory" und "Wasser Marsch"
           Sehen Sie hier das bebilderte Dokument

2013  "Generationenmanagement als Teil Ihrer HR-Strategie?"                     
           Sehen Sie das vollständige Dokument hier

2013  Umfrageauswertung: "Wie sehen Bewerber/innen den Bewerbungsprozess?"
           Sehen Sie das vollständige Dokument hier

2013  Umfrageauswertung: "Wie sehen Recruiter/innen den Bewerbungsprozess?"
           Sehen Sie das vollständige Dokument hier